Statut SPZOZ w Stalowej Woli

STATUT SAMODZIELNEGO PUBLICZNEGO ZAKŁADU OPIEKI ZDROWOTNEJ W STALOWEJ WOLI

Rozdział I. Postanowienia ogólne

§ 1.
1. Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Stalowej Woli zwany w dalszej treści „Zakładem”, jest podmiotem leczniczym niebędącym przedsiębiorcą w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej.
2. Podmiotem tworzącym Zakład jest Gmina Stalowa Wola.
3. Użyte w Statucie określenia oznaczają:
1) Rada Miejska - oznacza Radę Miejską w Stalowej Woli;
2) Prezydent Miasta - oznacza Prezydenta Miasta Stalowej Woli.

§ 2.
1. Zakład jest samodzielną jednostką, posiadającą osobowość prawną uzyskaną z chwilą wpisania Zakładu do Krajowego Rejestru Sądowego.
2. Zakład ma prawo posługiwać się skróconą nazwą: - Samodzielny Publiczny ZOZ w Stalowej Woli lub - SP ZOZ w Stalowej Woli.

§ 3.
Zakład działa na podstawie niniejszego Statutu oraz obowiązujących przepisów prawa,
a w szczególności:
1) ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 633 z późn. zm.);
2) ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 2561 z późn. zm.);
3) ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r., o służbie medycyny pracy (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 437);
4) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 1510 z późn. zm.);
5) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j.Dz. U. z 2022 r., poz. 1634
z późn. zm.);
6) ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j Dz. U. z 2023 r., poz. 120 z późn. zm.);
7) ustawy z dnia 27 października 2017 r. o podstawowej opiece zdrowotnej (Dz. U. z 2022 r., poz. 2527 z późn. zm).

§ 4.
Siedzibą Zakładu jest miasto Stalowa Wola. Dziennik Urzedowy Województwa Podkarpackiego – 2 – Poz. 3037

§ 5.
1. Obszar działania Zakładu obejmuje teren Gminy Stalowa Wola, a także Powiatu Stalowowolskiego oraz powiatów przyległych.
2. Zakład swoim działaniem może obejmować, o ile przepisy tak stanowią lub na podstawie zawartych umów - obywateli polskich, a także cudzoziemców.

Rozdział II. Misja, cele i zadania rodzaj i zakres świadczeń

§ 6.
Misja Zakładu: „Naszym celem jest świadczenie usług medycznych na jak najwyższym poziomie,
w zakresie możliwości organizacyjnych zakładu i zgodnie z przepisami prawa. Naczelna dewiza - zadowolenie pacjenta ”.

§ 7.
Celem Zakładu jest prowadzenie działalności leczniczej polegającej na udzielaniu świadczeń zdrowotnych oraz promocji zdrowia.

§ 8.
1. Podstawowym zadaniem Zakładu jest udzielanie świadczeń zdrowotnych w szczególności:
1) udzielanie ambulatoryjnych świadczeń zdrowotnych obejmujących:
a) świadczenia podstawowej opieki zdrowotnej,
b) specjalistyczną opiekę zdrowotną w ramach posiadanych specjalności,
d) medycynę pracy,
e) rehabilitację leczniczą,
f) diagnostykę medyczną;
2) udzielanie stacjonarnych i całodobowych świadczeń zdrowotnych, które obejmują świadczenia polegające na działaniach usprawniających, służących zachowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia;
3) udzielanie świadczeń w zakresie opieki paliatywnej;
4) realizacja programów promocji zdrowia.
2. Dodatkowymi zadaniami są:
1) współpraca z jednostkami dydaktycznymi w zakresie kształcenia osób, przygotowujących się do wykonywania zawodu medycznego lub wykonujących zawód medyczny;
2) współpraca w zakresie prowadzenia działalności leczniczej z towarzystwami ubezpieczeniowymi na zasadach przewidzianych właściwymi przepisami;
3) orzecznictwo medyczne wynikające z odpowiednich przepisów prawa;
4) współpraca z ZUS w ramach prewencji rentowej w szczególności w zakresie rehabilitacji pacjentów.

§ 9.
Zakład udziela świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych ubezpieczonym oraz innym osobom uprawnionym do tych świadczeń na podstawie odrębnych przepisów nieodpłatnie, za częściową odpłatnością lub odpłatnością.

§ 10.
1. W wykonywaniu zadań w zakresie niezbędnym do realizacji celów statutowych Zakład współdziała z:
1) innymi podmiotami wykonującymi działalność leczniczą; Dziennik Urzedowy Województwa Podkarpackiego – 3 – Poz. 3037
2) Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Kasą Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego;
3) Państwową Inspekcją Pracy, Państwową Inspekcją Sanitarną oraz innymi organami nadzoru i kontroli warunków pracy;
4) pracodawcami i ich organizacjami, związkami zawodowymi oraz pracownikami i ich przedstawicielami;
5) jednostkami badawczo-rozwojowymi, szkołami wyższymi oraz innymi organizacjami
i instytucjami, których działalność służy ochronie zdrowia;
6) Narodowym Funduszem Zdrowia;
7) innymi instytucjami ubezpieczeniowymi i zdrowotnymi działającymi w obszarze ubezpieczenia zdrowotnego.
2. Zakład może prowadzić inną działalność niż działalność lecznicza, nieuciążliwą dla pacjentów, w szczególności działalność gospodarczą polegającą na:
1) najmie, dzierżawie, użyczaniu majątku w tym pomieszczeń;
2) prowadzeniu parkingu (opłaty parkingowe);
3) usługach kserograficznych.

Rozdział III. Organy i struktura organizacyjna

§ 11.
Organami Zakładu są:
1) Dyrektor;
2) Rada Społeczna.

§ 12.
1. Dyrektor zarządza Zakładem i reprezentuje go na zewnątrz.
2. Dyrektor samodzielnie podejmuje decyzje dotyczące funkcjonowania Zakładu i ponosi za nie odpowiedzialność.
3. Prezydent Miasta nawiązuje z Dyrektorem stosunek pracy na podstawie powołania lub umowy o pracę lub zawiera z Nim umowę cywilnoprawną o zarządzanie Zakładem.
4. Konkurs na stanowisko Dyrektora ogłasza Prezydent Miasta, a na pozostałe stanowiska
w Zakładzie wskazane w ustawie o działalności leczniczej Dyrektor.
5. Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników Zakładu.

§ 13.
1. Dyrektor kieruje Zakładem przy pomocy:
1) Zastępców Dyrektora w liczbie nie większej niż trzech;
2) Głównego Księgowego;
3) Kierowników komórek organizacyjnych wchodzących w skład Zakładu oraz osób koordynujących pracę pracowników Zakładu.
2. Do zadań Dyrektora w szczególności należy:
1) organizowanie pracy Zakładu w sposób zapewniający prawidłowe wykonywanie działalności leczniczej oraz innych zadań statutowych Zakładu zapewniające działanie Zakładu zgodne z obowiązującymi przepisami i zasadami w zakresie ustalonym zawartymi umowami;
2) należyte gospodarowanie posiadanym mieniem; Dziennik Urzedowy Województwa Podkarpackiego – 4 – Poz. 3037
3) wydawanie zarządzeń, regulaminów i innych aktów wewnętrznych Zakładu w zakresie określonym w obowiązujących przepisach;
4) sporządzanie i przekazywanie, w terminie określonym w ustawie o działalności leczniczej, Prezydentowi Miasta raportu o sytuacji ekonomiczno- finansowej Zakładu.

§ 14.
1. Rada Społeczna jest organem inicjującym i opiniodawczym podmiotu tworzącego Zakład oraz organem doradczym Dyrektora.
2. Kadencja Rady Społecznej trwa pięć lat, z zastrzeżeniem, że po upływie kadencji Rada Społeczna działa do czasu powołania składu osobowego Rady Społecznej kolejnej kadencji.

§ 15.
1. W skład Rady Społecznej wchodzą Przewodniczący i 8 członków wybieranych w trybie określonym w ustawie o działalności leczniczej.
2. Członków Rady Społecznej powołuje i odwołuje oraz zwołuje jej pierwsze posiedzenie Rada Miejska.
3. Zadania Rady Społecznej określa ustawa o działalności leczniczej.
4. Sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej, tryb jej pracy i podejmowania uchwał określa Regulamin Rady Społecznej, uchwalany przez tę Radę Społeczną i zatwierdzany przez Radę Miejską.
5. W czasie kadencji można dokonać zmiany składu Rady Społecznej w przypadku nie wykonywania przez członka tej Rady statutowych obowiązków.
6. Rada Miejska odwołuje członka Rady Społecznej przed upływem kadencji w przypadku:
1) pisemnej rezygnacji z członkostwa;
2) odwołania członka przez podmiot delegujący daną osobę do składu Rady Społecznej;
3) nieprzestrzegania Regulaminu Rady Społecznej;
4) zmiany przez organ, który go desygnował;
5) podjęcia zatrudnienia w Zakładzie.
7. Członkostwo w Radzie Społecznej wygasa z chwilą śmierci członka tej Rady.

§ 16.
Od uchwały Rady Społecznej Dyrektorowi przysługuje odwołanie do Rady Miejskiej.

§ 17.
W przypadku sporu pomiędzy Dyrektorem a Radą Społeczną, spór ten winien być rozstrzygnięty w drodze negocjacji stron, a w braku rozstrzygnięcia sporu w tym trybie, spór rozstrzyga Rada Miejska.

Rozdział IV. Struktura organizacyjna

§ 18.
Zakład w całości stanowi jednolitą jednostkę organizacyjną.

§ 19.
1. W Zakładzie funkcjonują następujące komórki organizacyjne:
1) Dyrekcja,
2) Pion Administracyjno-Gospodarczy,
3) Pion Medyczny. Dziennik Urzedowy Województwa Podkarpackiego – 5 – Poz. 3037
2. Pion Medyczny dzieli się na:
1) Dział ambulatoryjnych świadczeń zdrowotnych w skład, którego wchodzą:
a) podstawowa opieka zdrowotna,
b) ambulatoryjna opieka specjalistyczna,
c) medycyna pracy,
d) diagnostyka medyczna,
e) ambulatoryjna rehabilitacja zabiegowa i rehabilitacja środowiskowa,
f) ambulatoryjna rehabilitacja zabiegowa w ramach pobytu dziennego;
2) Dział stacjonarnych i całodobowych świadczeń zdrowotnych w skład którego wchodzi -oddział rehabilitacji leczniczej;
3) Dział świadczeń w zakresie opieki paliatywnej w skład którego wchodzą:
a) stacjonarny ośrodek opieki paliatywnej,
b) opieka hospicyjna udzielana w warunkach domowych,
c) opieka w ramach poradni medycyny paliatywnej.
3. Szczegółową strukturę organizacyjną Zakładu, organizacje i zadania poszczególnych Komórek organizacyjnych, rodzaj działalności leczniczej, zakres udzielanych świadczeń zdrowotnych, organizację i zadania poszczególnych komórek organizacyjnych, określa Regulamin Organizacyjny ustalany przez Dyrektora po zasięgnięciu opinii Rady Społecznej.

Rozdział V. Forma gospodarki finansowej

§ 20.
1. Zakład gospodaruje posiadanym mieniem.
2. Zbycie, wydzierżawienie, wynajęcie, oddanie w użytkowanie oraz użyczenie aktywów trwałych może następować na zasadach określonych przez Radę Miejską.
3. Wartość majątku Zakładu określają:
1) fundusz założycielski;
2) fundusz zakładu.
4. Zasady zwiększania i zmniejszania wartości funduszu założycielskiego i funduszu zakładu określa ustawa o działalności leczniczej.

§ 21.
Podstawą gospodarki Zakładu jest plan finansowy ustalany przez Dyrektora Zakładu, po zasięgnięciu opinii Rady Społecznej.

§ 22.
Zakład może uzyskiwać środki finansowe w szczególności:
1) z odpłatnej działalności leczniczej, chyba, że przepisy odrębne stanowią inaczej;
2) z wydzielonej działalności gospodarczej, innej niż wymieniona w pkt 1, o której mowa w § 10 ust. 2 Statutu;
3) z darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej, także pochodzenia zagranicznego;
4) na realizację innych zadań określonych odrębnymi przepisami;
5) będące środkami publicznymi na: Dziennik Urzedowy Województwa Podkarpackiego – 6 – Poz. 3037
a) realizację zadań w zakresie programów zdrowotnych i promocji zdrowia w tym na zakup aparatury i sprzętu medycznego oraz wykonywanie inwestycji koniecznych na realizację tych zadań,
b) remonty,
c) inne niż określone w lit. a inwestycje,
d) realizację projektów finansowanych z udziałem środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej lub niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielanej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) lub innych niż wymienione środków pochodzących ze źródeł zagranicznych niepodlegających zwrotowi na zasadach określonych w odrębnych przepisach,
e) realizację programów wieloletnich,
f) pokrycie kosztów kształcenia i podnoszenia kwalifikacji osób wykonujących zawody medyczne,
g) realizację świadczeń gwarantowanych,
h) cele określone w odrębnych przepisach oraz umowach.
6) na pokrycie straty netto zgodnie z ustawą o działalności leczniczej;
7) na podstawie przepisów o partnerstwie publiczno-prywatnym.

§ 23.
Rachunkowość Zakładu prowadzona jest zgodnie z obowiązującymi podmiot leczniczy niebędący przedsiębiorcą, przepisami prawa.

§ 24.
Zasady prowadzenia gospodarki finansowej Zakładu, gospodarowania majątkiem trwałym, zasady pozyskiwania dotacji budżetowych, zasady likwidacji lub przekształcania zakładu określone są w ustawie o działalności leczniczej oraz w odrębnych przepisach.

§ 25.
O podziale zysku decyduje Dyrektor, po zasięgnięciu opinii Rady Społecznej.

§ 26.
Sposób pokrycia straty zakładu reguluje ustawa o działalności leczniczej.

§ 27.
Prezydent Miasta dokonuje oceny sytuacji ekonomiczno-finansowej Zakładu na podstawie raportu Dyrektora, o którym mowa w § 13 ust. 2 pkt 4.

§ 28.
1. Likwidacja Zakładu następuje w drodze uchwały Rady Miejskiej w Stalowej Woli.
2. Mienie, zobowiązania i należności po likwidacji Zakładu stają się mieniem, zobowiązaniami i należnościami Gminy Stalowa Wola.

Rozdział VI. Postanowienia końcowe

§ 29.
W sprawach nieuregulowanych w Statucie stosuje się odpowiednie przepisy ustawy oraz innych aktów regulujących funkcjonowanie samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej. Dziennik Urzedowy Województwa Podkarpackiego – 7 – Poz. 3037

§ 30.
Zmiany statutu następują w trybie właściwym do jego nadania.

Przewodniczący Rady Miejskiej Stanisław Sobieraj
w Stalowej Woli
Dziennik Urzedowy Województwa Podkarpackiego – 8 – Poz. 3037